Администрация сайта Monster заинтересована в защите конфиденциальности своих пользователей и стремится обеспечить безопасность своих ресурсов. Настоящий документ определяет порядок и правила сбора и использования данных через Интернет, которые применяются по отношению к данному сайту. Он не распространяется на информацию, которую мы получаем иным образом.

Нажимая кнопку «Подтвердить» во время регистрации или используя настоящий сайт, вы явным образом и без ограничений выражаете свое согласие с определенными в данном документе методами сбора, использования и передачи предоставляемых вами личных сведений. Пожалуйста, ознакомьтесь с настоящей политикой конфиденциальности, так как она затрагивает ваши права и ответственность, которые определяются в рамках закона. Если вы не согласны с тем, как мы осуществляем сбор и обработку личных сведений, собираемых при помощи данного сайта, мы рекомендуем вам воздержаться от его использования.

Область действия политики

Настоящая политика конфиденциальности распространяется на сайт www.monsterrussia.ru (далее «Сайт»), который принадлежит Monster, Inc. И управляется совместно с Monster Worldwide Limited (“Monster”). Политика Monster – соответствие законодательству о защите данных. Это определяет обработку относящихся к вам сведений и предоставляет вам различные права в отношении ваших личных данных.

Сайт может содержать ссылки на другие Интернет сайты, на которые наш контроль не распространяется. Monster не несет ответственности за политику конфиденциальности других сайтов, на которые вы можете перейти по своему усмотрению при помощи ссылок с данного сайта. Мы рекомендуем вам ознакомиться с политикой конфиденциальности таких сайтов, что обеспечит понимание того, как они осуществляют сбор, использование и передачу ваших сведений.

Сбор и хранение информации

Вы не должны предоставлять нам никаких личных сведений, чтобы выполнять поиск вакансий или читать контентную часть нашего Сайта. Когда вы посещаете наши Сайты, мы собираем следующие общие сведения о вас: личную информацию, демографические данные, поведенческие и непрямые сведения. Иногда мы осуществляем сбор нескольких этих типов информации совместно. В каждом конкретном случае, на Сайте указывается, если для использования запрашиваемого сервиса необходимо предоставить какие-либо личные или демографические сведения.

Личная информация это информация, которая может быть использована для вашей идентификации или идентификации какого-либо другого лица, к которому может относиться эта информация. Мы не осуществляем сбор личной информации, если вы сами не примите решение ее нам предоставить. Вот некоторые примеры личной информации, которую мы собираем на нашем Сайте, в зависимости от используемых вами сервисов и местного законодательства:

• ваше имя,
• адрес,
• адрес электронной почты,
• номер телефона,
• номер кредитной карты,
• контактная информация,
• расчетная информация,
• информация о третьих сторонах, например, рекомендатели и подобные сведения, которые вы предоставляете нам, при наличии согласия с их стороны.

Демографические данные – это информация, которая не является для вас уникальной, так как относится к характеристикам населения, например ваш почтовый индекс, возраст, предпочтения, пол, расовая и этническая принадлежность, род деятельности, история карьеры и интересы.

Мы также собираем поведенческие сведения относительно того, каким образом вы используете наши ресурсы, страниц Сайта, которые вы посещаете, какими сервисами пользуетесь, а также сведения о вашем компьютере, его аппаратном и программном обеспечении, включая ваш IP адрес, географическое расположение, тип браузера и операционной системы, доменные имена, время доступа и адрес ссылающегося Интернет сайта. Эта информация необходима для анализа использования ресурсов, решения проблем, предотвращения мошенничества и повышения качества наших сервисов.

Кроме того, Monster может собирать непрямые сведения о вас, когда на нашем Сайте вы используете определенные сервисы, которые предоставляются третьими сторонами. Например, если вы регистрируетесь на нашем Сайте с использованием вашего имени пользователя и пароля для Microsoft Passport, тем самым вы разрешаете нам доступ к и хранение информации из этой учетной записи; эта информация попадает под действие настоящего документа.

Использование информации

Мы используем данные, которые мы собираем на нашем Сайте, с целью обеспечения работы наших сервисов, предоставления информации в ответ на ваши запросы, обеспечения работы и улучшения сайта, оптимизации использования сайта, а также для предоставления продуктов и услуг соискателям и работодателям. Наши услуги включают показ индивидуализированных продуктов, контента и рекламы, имеющих отношение к вашей карьере и интересам. Для предоставления этих продуктов и услуг, информация, которую мы собираем на веб сайтах Monster, может распространятся внутри группы компаний Monster по всему миру, включая страны, в которых может отсутствовать законодательная база, гарантирующая ее соответствующую защиту.

Регистрируясь на сайте Monster, используя ваш профиль, или соглашаясь открытым образом при предоставлении выбора, вы даете свое согласие на использование вашей информации, в соответствии с местным законодательством, следующим образом:

• создание вами вашей учетной записи;
• создание вашего профиля на основании предоставленной вами информации;
• для связи с вами по вопросам обновления Сайта Monster, а также для информирования об услугах, включая важные обновления безопасности;
• для связи с вами, с целью дополнительного информирования, например рассылка новостных писем и советов по карьере;
• информирования вас о других продуктах или услугах от Monster или аффилированных организаций (под «аффилированными организациями» понимаются лица, которые контролируют, контролируются или находятся в совместном контроле Monster, Inc.);
• предоставления вам возможности для связи с нами;
• проведения исследований, опросов, рекламных акций или конкурсов, а также информирования о результатах таковых;
• предоставления информации о вас и вашей возможной заинтересованности в вакансиях работодателям;
• предоставления продуктов и услуг работодателям, с целью обеспечения процесса найма персонала, например, доступ к доступной для поиска базе резюме;
• предоставление продуктов и услуг, которые позволяют принимать участие в социальных сетях, размещать информацию на досках объявлений, просматривать и сравнивать профили, карьеру и опыт работы;
• создание внутренних отчетов по использованию нашего Сайта;
• для обеспечения функционала для пересылки сведений.

Некоторые из наших продуктов и услуг, например, поиск по базе данных резюме, позволяют третьим сторонам просматривать вашу личную информацию и связываться с вами. Информация в профиле может быть использована для построения социальных сетей совместно с другими участниками сообщества или могут просматриваться работодателями, использующими Сайт. Кроме того, части вашего доступного для поиска резюме (но не ваша контактная информация) могут быть общедоступными в вашем сетевом профиле.

Информация, которую вы указываете в открытых частях сайта или которая размещена в доступной для поиска базе данных резюме, будет доступна, использоваться или сохранятся третьими лицами по всему миру, включая страны, в которых может не быть законодательства, гарантирующего адекватную защиту по отношению к стране вашего проживания. Предоставляя вашу личную информацию для включения в нашу базу данных, вы подтверждаете свое согласие на ее использование способами, описанными в настоящем документе. Не смотря на то, что Monster предпринимает меры для предотвращения несанкционированного доступа к вашей информации или ее несоответствующего использования третьими сторонами, Monster не контролирует эти третьи стороны, и мы не несем ответственности за то, каким образом они используют информацию, размещенную или указанную вами в общедоступных местах Сайтов Monster. Соответственно, вам необходимо самостоятельно убедиться в том, что вы не размещаете никаких строго конфиденциальных сведений, включая медицинские, на Сайтах Monster.

Предоставление информации третьим сторонам

Мы предоставляем третьим сторонам, находящимся на территории вашей страны или за ее пределами, вашу личную информацию, а также персональные, демографические, поведенческие и непрямые сведения способами, указанными далее.

1. Мы можем раскрывать вашу информацию третьим сторонам, которые помогают нам в предоставлении вам наших собственных продуктов и услуг. Мы предоставляем информацию компаниям и лицам, которых мы нанимаем для выполнения определенных функций от нашего лица. Например, размещение (хостинг) наших веб-серверов, анализ данных, обеспечение маркетинговой поддержки, обработку платежей по кредитным картам и предоставление услуг заказчикам. Эти компании и лица могут находиться на территории государств, чье законодательство о защите данных отличается от законодательства вашей страны, и у них будет доступ к вашей личной информации в той мере, в которой это необходимо, для выполнения ими своих функций, но они не имеют права предоставлять эту информацию любой другой третьей стороне или использовать ее, для каких-либо других целей. Мы контролируем эти данные и несем ответственность за любую информацию, раскрываемую этим способом.

2. Мы можем раскрывать такую информацию третьим сторонам, если вы соглашаетесь на такое раскрытие. Например, если ваше резюме доступно для поиска, то любые стороны с доступом к нашей базе данных резюме (или ее копий) будут иметь к нему доступ. Если вы укажете путем соответствующей настройки вашего профиля, что вы хотели бы получать информацию о возможностях, продуктах или услугах третьих сторон, мы предоставим ваши контактные сведения выбранным третьим сторонам, например, работодателям, рекрутерам, агрегаторам данных, маркетологам или другим лицам, для отправки вам электронной почты или для связи с вами другим образом. Мы используем имеющиеся у нас сведения о вас, для определения того, будете ли вы заинтересованы в возможностях, продуктах или услугах определенной третьей стороны.

Мы также раскрываем собранные анонимные сведения о посетителях Сайтов нашим клиентам, партнерам или другим посетителям Сайтов и третьим сторонам, для того чтобы обеспечить их понимание того, кто посещает наши Сайты, и каким образом эти посетители их используют. Мы также можем объединять на основании анонимности данные, имеющие отношение к профессиональной квалификации, образовании, возрасте, опыте и другие сведения, имеющие отношение к поиску работы или конкурированию соискателей друг с другом за любую такую работу. Такие данные могут быть предоставлены работодателям, соискателям или членам сообществ.

Мы предоставляем технологии, услуги по размещению и прочие сервисы другим ведущим компаниям, с целью обеспечения рекрутинговых частей на их веб-сайтах (именуемые далее “Размещенные карьерные сайты ”). Персональные и/или демографические данные, размещенные вами на таких сайтах, становятся частью базы данных Monster, но доступ к ним, за исключением вас, Monster и заинтересованной компании, предоставляется только с вашего согласия. Если вы попытаетесь зарегистрироваться на Monster после регистрации на Размещенных карьерных сайтах, Monster распознает ваши данные, и вы сможете использовать информацию, предоставленную на таких сайтах при создании вашей учетной записи.

Информация, собранная на какой-либо странице Размещенного карьерного сайта или на совместной странице, может сохраняться как Monster, так и другой компанией. В таких случаях использование этой информации другой компанией будет подчиняться политике конфиденциальности этой компании, и Monster не несет ответственности за то, как эта компания использует ваши персональные или демографические сведения. Если вы пошлете заявку на вакансию через Размещенный карьерный сайт или совместный сайт, вас могут попросить предоставить сведения о вашем возрасте, половой или расовой принадлежности, если это разрешено законом. Вы должны понимать, что, будучи предоставленной, эта информация может быть использована работодателями только в соответствии с применимым законодательством. Тем не менее, Monster не несет ответственности за действия таких работодателей. Все данные, предоставленные таким образом, будут сохранены Monster независимо от выражения вашей заинтересованности в той или иной возможности трудоустройства. Предоставление такой информации носит исключительно добровольные характер, и Monster не будет предпринимать по отношению к вам каких-либо несправедливых действий, если вы решите не предоставлять эти сведения.
Если вы пошлете заявку на вакансию на Monster через Размещенный карьерный сайт, вас могут попросить предоставить сведения о вашей половой и расовой принадлежности, другие охраняемые сведения или государственный идентификационный номер (например, номер социального страхования в США) в разрешенных соответствующим законом случаях. Вы должны понимать, что, будучи предоставленной, эта информация может быть использована работодателями только в соответствии с применимым законодательством, и они не должны использовать ее при принятии отрицательных решений о найме. Все предоставленные сведения будут сохранены, независимо от выражения вашей заинтересованности в той или иной возможности трудоустройства. Предоставление такой информации регулируется местным законодательством.

3. Мы раскрываем информацию, если это требуется законодательством, по соответствующему запросу от правительственных органов или, если мы добросовестно сочтем, с учетом вашего права на конфиденциальность и других факторов, что это необходимо для: (а) обеспечения соответствия законным требованиям или судебному процессу; (b) защиты наших прав или собственности, или прав или собственности аффилированных с нами компаний; (c) предотвращения преступлений или защиты государственной безопасности; или (d) защиты личной безопасности пользователей или общественности. Так как Monster, Inc. является американской компанией, а информация, собираемая на наших Сайтах, полностью или частично хранится на территории Соединенных Штатов, ваши сведения могут попадать под юрисдикцию закона США.

4. Мы можем раскрывать и передавать такую информацию третьей стороне, которая полностью или в значительной степени приобретет права на компанию Monster, независимо от того, каким образом осуществляется такое приобретение – в виде слияния, консолидации или покупки значительной части наших активов. Кроме того, если Monster подвергается процедуре банкротства, независимо добровольной или вынужденной, компания Monster или ее ликвидатор, управляющий делами, получатель или конкурсный управляющий может продать, лицензировать или иным образом распорядиться такой информацией путем сделки, одобренной по решению суда. Вы будете уведомлены о продаже всей или значительной части нашего предприятия третьей стороне по электронной почте или посредством объявления, размещенного на Сайтах.

Также, в каждой из таких ситуаций, получатели ваших данных потенциально могут находиться в любой стране мира. Например, если вы являетесь гражданином какого-либо государства, входящего в ЕС, вы должны знать, что власти ЕС, как правило, считают, что законы стран, не являющихся членами ЕС, не обеспечивает адекватный или эквивалентный уровень защиты, по сравнению с законодательством о защите данных, которое принято в ЕС.

Важное замечание о вашем резюме

После создания и размещения на Сайтах вашего резюме, оно будет храниться в доступной для поиска базе данных резюме в США. Вы можете управлять статусом вашего резюме, сделав его конфиденциальным или открытым для просмотров .

Если вы установите статус вашего резюме в значение «Конфиденциальное», оно не будет доступно для поиска как работодателям, так и другими лицам, имеющим доступ к базе резюме. Тем не менее, вы сможете использовать ваше резюме, для подачи заявок на интересующие вас вакансии. Если вы подадите заявку на вакансию, ваше резюме будет отправлено соответствующему работодателю, который может сохранить его копию или передать третьим лицам, что регулируется местным законодательством.

Если вы установите статус вашего резюме в значение «Открытое», но не хотите раскрывать ваши контактные данные, ваше резюме будет доступно работодателям для поиска, но мы скроем ваши контактные данные и наименование текущего работодателя. Также вы должны самостоятельно удалить ваши контактные данные из резюме, которое вы создали при помощи функции загрузки готового резюме или копирования и вставки. Помните, что если вы обладаете какими-либо редкими навыками или, например, должностью, вас могут идентифицировать даже при отсутствии контактных данных. Если вы придаете особое значение тому факту, что вас могут идентифицировать, вы не должны включать в свои резюме конкретных данных, которые позволяли бы это сделать. Если вы используете конфиденциальное резюме, для подачи онлайн заявки на вакансию, работодатель, которому вы отправите свое резюме, сможет увидеть ваши контактные данные, чтобы иметь возможность связаться с вами по поводу вашей заявки.

Если вы откроете свое резюме для поиска, тогда все стороны, имеющие доступ к нашей базе резюме (или копиям таковой) будут иметь доступ к вашему резюме. Работодатели или другие стороны, имеющие доступ к нашей базе резюме, могут располагаться на территории государств, чье законодательство о защите данных может не соответствовать нормам, принятым в вашей стране. Например, ваше резюме может быть просмотрено работодателями, имеющими доступ к базе данных, которые находятся вне пределов Европейского экономического пространства. Открывая свое резюме для поиска, вы явным образом выражаете своем согласие с такой возможностью передачи данных.

Мы делаем все от нас зависящее, чтобы обеспечить доступ к нашей базе резюме только для авторизованных на это лиц, таких как, работодатели, рекрутеры, кадровые агентства, и другие специалисты по работе с кадрами, а также правоохранительных органов, но не можем гарантировать, что другие стороны не получат доступ к этой базе. Мы не можем контролировать то, каким образом третьи стороны, имеющие доступ к резюме, находящимся в нашей базе данных, используют их. Вы можете удалить ваше резюме из нашей базы данных в любое время; подробности того, как это сделать описываются ниже. Тем не менее, работодатели, рекрутеры и другие лица, которые оплатили доступ к нашей базе резюме, а также стороны, которые получили к ней доступ каким-либо другим образом, могут сохранить копию вашего резюме в своих компьютерах или базах данных. Мы не можем контролировать хранение, использование или конфиденциальность резюме или профилей, которые были загружены третьими сторонами. Соответственно, вы не должны указывать в ваших резюме или профиле те данные, конфиденциальность которых вы хотите сохранить.

Если вы предоставите нам данные рекомендателя, ваша обязанность – информировать данное лицо о том, что вы передали его/ее контактные данные, и получить от него письменное согласие на это.

Если вы используете наши средства для построения резюме или его размещения в нашей базе резюме соискателей, вы предоставляете нам личные данные, которые мы будем использовать в соответствии с настоящей Политикой. Если вы устанавливаете статус вашего резюме в значение «Конфиденциально», оно не должно содержать критических данных, имеющих отношение к вашим: (i) расовой или этнической принадлежности, (ii) политическим убеждениям, (iii) философским или религиозным верованиям, (iv) членству в профессиональных организациях или политических партиях, (v) физическом или психическом здоровье и общей генетической наследственности, (vi) склонностям и привычкам, сексуальной жизни, (vii) совершении уголовных преступлений и уголовном делопроизводстве и связанных с ними наказаний или штрафах, а также (viii) номерам паспортов или других идентификационных документов, за исключением тех случаев, когда вы предоставляете нам в письменном виде свое разрешение на то, что мы можем обрабатывать ваши критические личные данные. Если ваше резюме содержит такие данные, и вы сделали его открытым для доступа, вы соглашаетесь с тем, что мы можем сохранить эти сведения и использовать их в соответствии с настоящей Политикой. Мы не можем контролировать доступ третьих лиц к такой информации, находящейся в нашей доступной для поиска базе данных.

Размещение вашей информации в общедоступных частях сайта

Пожалуйста, не забывайте, что если вы разместите какие-либо ваши личные данные в общедоступных частях сайта Monster, таких как онлайн форумы или чаты, или в доступной для поиска базе резюме, эти сведения могут быть получены и использованы другими лицами, над которыми Monster не имеет контроля. Мы также не контролируем то, каким образом третьи стороны используют информацию, которую вы размещаете в общедоступных частях сайта Monster.

Использование вами ваших личных сведений

Так как управление карьерой – это пожизненный процесс, мы сохраняем всю информацию, которую мы собираем о вас, стремясь сделать повторное использование вами нашего сайта более эффективным и полезным, до тех пор пока вы не измените или не удалите ваши личные данные способом, описанным ниже. Вы можете иметь доступ, пересматривать, исправлять, обновлять, изменять или удалять информацию в профиле вашей учетной записи или в резюме в любое время. Для этого вам необходимо зайти в вашу учетную запись, выбрать раздел, содержащий ваш профиль или резюме, и сделать необходимые изменения. Имея доступ к вашей учетной записи, вы можете в любое время удалить ваше резюме из онлайн базы Monster. Прежде чем предоставлять вам копию ваших персональных данных или вносить в них исправления, обновления или удалять их, мы оставляем за собой право проверять и устанавливать подлинность вашей личности, а также персональных данных, к которым вы запрашиваете доступ. Monster может частично или полностью отказать в доступе, исправлении, обновлении или удаление ваших личных сведений, если это нарушает права других лиц и/или каким-либо другим образом разрешено законом.

Если вы хотите удалить или закрыть вашу учетную запись или данные учетной записи целиком, пожалуйста отправьте нам соответствующий запрос по адресу info@monsterrussia.ru. Вам будет выслано электронное сообщение, подтверждающее, что ваши личные данные были удалены (за исключением архивной копии, которая не доступна вам или третьим сторонам через Интернет). Архивная копия сохраняется только в течение периода, который Monster обоснованно считает необходимым для проведения аудита и ревизии. Мы продолжим хранить компьютерные логии, демографические, непрямые и статистические данные о вас, а также их архивную копию в анонимной форме. Если к вашим личным данным имели доступ другие лица, использующие наш Сайт, мы не можем удалить эти данные или копии таковых из их систем.

Если соискатель, имеющий открытое резюме, не заходил в свою учетную запись на сайте в течение длительного времени, мы можем сделать его резюме недоступным для поиска.

Если вы хотите отказаться от принятия условий настоящей Политики конфиденциальности, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу info@monsterrussia.ru. Однако имейте ввиду, что если вы откажетесь от вашего согласия с настоящими условиями, вы не сможете использовать соответствующие услуги и ваша учетная запись и данные профиля будут удалены.

Если вы подписывались на рассылки новостей, коммерческих предложений и другой информации от Monster или третьих сторон, но в последствии передумали, вы можете отказаться от подписки, изменив настройки вашей учетной записи способом, описанным выше. Если вы отказались от такой подписки, вы можете вновь подписаться на нее, изменив настройки вашей учетной записи.

Важная информация

Безопасность

Вы несете самостоятельную ответственность за сохранность конфиденциальности вашего имени пользователя и пароля для входа на сайт.

Monster предпринимает технические и организационные меры, направленные на обеспечение сохранности ваших личных данных от случайной потери, а также от неправомерного доступа, использования, изменения и раскрытия. Не смотря на это, интернет является открытой системой, и мы не можем гарантировать, что неавторизованные третьи стороны никогда не смогут преодолеть эти меры или использовать ваши личные данные для неправомерных целей. Более того, одна из наших основных целей – предоставить вам платформу, для размещения вашего резюме и профиля в общем доступе, с целью повышения ваших карьерных возможностей. Соответственно, такая среда сопряжена с риском, что неавторизованные третьи стороны могут просматривать эти данные, поэтому, если вы хотите получить дополнительную информацию о безопасном поиске работы, вам необходимо обратиться в наш Центр безопасности. Также ваше резюме не должно содержать никаких данных, которые имеют критическое значение или которые вы не хотите иметь в общем доступе. Вам также необходимо помнить, что резюме, которые вы размещаете с вашего рабочего места, могут отслеживаться вашим текущим работодателем.

Когда вы размещаете онлайн заказ на сайте Monster, данные вашей кредитной карты защищаются посредством шифрования, такого как протокол Secure Socket Layer ("SSL"). Использование SSl осложняется перехват или кражу ваших кредитных данных при их передаче. Для обработки транзакций по кредитным картам, Monster пользуется услугами специализированной компании. Чтобы ознакомиться с политикой конфиденциальности и безопасности данной компании, нажмите здесь.

Мы также используем файлы cookies, web-маяки и скрипты Java, для администрирования нашего сайта и предоставления индивидуализированных услуг. Более подробная информацию по каждому из этих пунктов приводится ниже.

Дети

Monster не предназначен для использования лицами моложе 18 лет, о которых мы также не ведем намеренного сбора информации.

Мы являемся участниками осуществляемой Соединенными Штатами и Европейским Союзом программы Safe Harbor, которая направлена на сбор, обработку и хранение личных данных, описываемых в настоящей Политике конфиденциальности. Компания Monster Worldwide Inc., включая ее дочерние компании Monster, Inc. и Monster Worldwide Technologies, LLC, сертифицировала каждый свой Сайт на соответствие Принципам конфиденциальности Safe Harbor. Получить более подробную информацию, а также посмотреть сертификаты вы можете на сайте Министерства торговли США. Если вы хотите связаться с нами напрямую по вопросам, имеющим отношение к программе Safe Harbor, присылайте свои сообщения на адрес privacystatement@monster.com.

Monster Worldwide, Inc., Monster, Inc, и Monster Worldwide Technologies, LLC. являются участниками программ TRUSTe, TRUSTe E.U. Safe Harbor и программы урегулирования споров TRUSTe. Более подробные сведения по данным программам вы найдете на сайте TRUSTe по адресу http://www.truste.com. Действие программ TRUSTe распространяется только на информацию, собираемую через Monster, и не относится к данным, которые могут собираться при помощи программного обеспечения, загруженного с Сайта.

Если вы проживаете за пределами EEA, Monster стремится соответствовать применимому законодательству, которое регулирует международную передачу ваших личных сведений.

Изменения, вносимые в Политику конфиденциальности

Ваши данные предоставляются Monster Worldwide Limited, но размещаются и хранятся при этом в базе данных на серверах, располагающихся в Соединенных Штатах и принадлежащих и обслуживающихся Monster Worldwide Technologies, LLC, корпорация чье основное место осуществления деловой активности находится по адресу 622 Third Avenue, New York 10017, New York, USA. Monster, Inc., корпорация чье основное место осуществления деловой активности находится по адресу 5 Clock Tower Place, Maynard, MA 01754, USA, является юридическим лицом, определяющим цели и средства обработки информации, собираемой через Сайты, и контролирует все данные, хранящиеся в базе данных Monster; помимо этого, Monster Worldwide Limited также контролирует данные, предоставляемые через monsterrussia.ru.

Если у вас возникнут вопросы, связанные с настоящей Политикой конфиденциальности, или если вы считаете, что мы не придерживаемся ее, пожалуйста, напишите нам по почте по адресу userservices@monster.co.uk или

Monster Worldwide Limited
Chancery House
53-64 Chancery Lane
London WC2A 1QS

Мы сделаем все зависящее от нас, чтобы ответить на ваш вопрос или решить проблему. Если вы не получите ответа на свой запрос, вы можете связаться с нами по адресу privacystatement@monster.com или Monster Worldwide, Inc., 5 Clock Tower Place, Suite 500, Maynard, MA 01754, USA. Если вы считаете, что мы неверно прореагировали на ваш вопрос, вы можете связаться с TRUSTe.

Использование Cookies, web-маяков и Java Script

Когда вы возвращаетесь на сайт Monster, cookies позволяют нам быстро находить информацию, которую вы предоставили в прошлый раз, так чтобы вы могли легко пользоваться настроенными вами ресурсами. Использование файлов cookies помогает нам обеспечивать лучшее качество пользования сайтом и повышать его скорость. Например, если вы настраиваете страницы Monster по своему усмотрению, или регистрируетесь для получения каких-либо услуг, cookies помогают нам повторно выводить определенную информацию (например, имя пользователя, пароль или пользовательские настройки) .

Преимущественно мы используем «сессионные» cookies, которые не записываются на жесткий диск вашего компьютера. Срок их действия истекает по истечению двух часов, если пользователь не проявлял никакой активности, или после закрытия браузера. Когда вы выполняете поиск вакансий или подаете заявку онлайн, наша система выполняет обработку и пересылку большого количества информации в течение всего процесса поиска или подачи заявки. Эта информация включает в себя заданные вами критерии поиска, данные, идентифицирующие ваше резюме и сопроводительное письмо, вакансию, на которую вы подаете заявку, сведения об имеющихся разрешениях на работу и результатах заполненных в процессе подачи заявки анкет, а также демографические данные, не являющиеся уникальными сведениями. «Сессионные» cookies позволяют нам отслеживать эти данные до того момента, когда вы завершите поиск или подачу заявки на вакансию. Мы также используем файлы cookies, с целью определения пользователей, которым, по причине поведения, не соответствующего Условиям использования сайта, был запрещен доступ на наши форумы, а также последовательностей кликов, для распределения нагрузки и обеспечения навигации по сайту с использованием перенаправляющихся страниц.

Мы используем «постоянные» cookies, чтобы не показывать страницы, которые вы уже видели, а также для индивидуализации процесса использования сайта и экономии вашего времени. «Постоянные» cookies позволяют нам определять отвечали ли вы на опросы, и видели ли вы рекламные и другие объявления при повторном посещении сайта. Если вы рекрутер и заключили с Monster договор о сотрудничестве, мы используем «постоянные» cookies, для определения вашего статуса по договору и отображения корректной ценовой информации, когда вы посещаете сайт .

Если вы регистрируетесь на нашем сайте с использованием вашего имени пользователя и пароля для Microsoft Passport, «постоянные» cookies позволяют нам получать доступ и сохранять информацию в профиле учетной записи паспорта, что обеспечивает более быстрый вход на сайт. Эта информация обрабатывается в соответствии с описанными выше положениями Политики конфиденциальности. «Постоянные» cookies сохраняются на вашем компьютере после того, как вы покинули наш сайт, и срок их действия закончится после выхода из учетной записи или через 60 дней после вашего последнего посещения для файлов, связанных с безопасностью, 90 дней после вашего последнего посещения для файлов, связанных с ответами на вопросы и соглашениями о сотрудничестве, один год после последнего посещения для файлов, связанных с Microsoft Passport, или два года после вашего последнего посещения для файлов, связанных с рекламой и информационными уведомлениями .

Мы также позволяем другим компаниям показывать вам рекламу во время посещения наших Сайтов. Так как браузер запрашивает эту рекламу с серверов этих компаний, они могут просматривать, редактировать или использовать свои собственные cookies, подобно тому, как это происходит, когда вы посещаете страницы на их сайтах. Monster не несет ответственности и не контролирует таких рекламодателей. Monster рекомендует вам самостоятельно ознакомиться с практикой обеспечения конфиденциальности таких рекламодателей. (Вы найдете дополнительные сведения о таких рекламных серверах третьих сторон на сайтах www.doubleclick.com и www.atlassolutions.com/privacy. Мы также используем рекламные сервера третьих сторон; чтобы запретить cookies от третьих сторон, вам необходимо изменить соответствующие настройки в вашем браузере) .

Мы допускаем использование cookies от третьих сторон в качестве средства рекламных онлайн компаний, для определения и отслеживания трафика, входящего с рекламных баннеров Monster, которые были размещены на сайтах третьих сторон. Данные, собираемые при помощи таких cookies анонимны и не связываются с вашими идентифицируемыми данными без вашего разрешения. «Постоянные» cookies, размещенные нашими третьесторонними рекламными серверами могут оставаться на вашем компьютере после того, как вы покинули наш сайт, до 20 лет/ У вас есть возможность разрешить или запретить использование cookies при помощи изменения соответствующих настроек вашего браузера. Если вы запретите использование cookies, это может ухудшить производительность и отрицательно повлиять на ваш опыт использования сайта .

*Веб-маяки: страницы сайта Monster могут также содержать электронные изображения, называемые веб-маяками (известны также как «однопиксельные gif-изображения»), которые позволяют нам считать пользователей, которые посетили эти страницы и предоставлять связанные с ними услуги. Веб-маяки не используются для доступа к вашей персонально идентифицируемой информации на Monster; они представляют собой техническое средство, которое используется нами, для сбора сводной статистики об использовании сайта. Веб-маяки собирают ограниченный набор сведений, включая номер файла cookie, время и дату просмотра страницы, а также описание страниц, на которых они расположены.

Так как web-маяки представляют собой обычное содержимое интернет страницы, их нельзя отключить или включить. Однако на их эффективность можно повлиять, изменив или отключив настройки cookies в вашем браузере.

JavaScript: Monster также использует JavaScript, например, внутри определенных рекламных объявлений. JavaScript – это скриптовый язык, которые повышает функциональные возможности сайтов, в особенности по отношению к изображениям. Мы не собираем никаких персональных данных при помощи JavaScript, но используем его, например, для информирования работодателей о том, сколько соискателей щелкнули мышью по адресу электронной почты, указанному в их объявлениях о вакансии. Вы можете отключить или включить JavaScript, изменив соответствующие настройки в вашем браузере. Если вы отключите использование скриптового языка, вам будут недоступны некоторые функции сайта.

Благодарим за использование сайта Monster.